Türkiye’de yargı sistemi her yıl belirli bir dönemde adli tatile girer. 2025 yılında adli tatil, 20 Temmuz’da başlayacak ve 31 Ağustos’ta sona erecektir. Yeni adli yıl ise 1 Eylül 2025 tarihinde başlayacaktır.
❖ 2025 Yılı Adli Tatil Takvimi
- Adli Tatil Başlangıcı: 20 Temmuz 2025 (Pazar)
- Adli Tatil Bitişi: 31 Ağustos 2025 (Pazar)
- Yeni Adli Yıl Başlangıcı: 1 Eylül 2025 (Pazartesi)
Adli tatil süresince mahkemeler genel olarak çalışmaz ve hukuki süreler durur. Ancak tutuklu yargılamalar, ihtiyati tedbirler, delil tespiti, nafaka davaları ve velayet gibi acil konular bu dönemde de işlemeye devam eder. Ayrıca ceza mahkemelerinde soruşturma ve kovuşturma süreçleri yargı tatilinden etkilenmez.
Adli tatilin sona ermesiyle birlikte, durdurulan yasal süreler 7 gün uzatılarak işlemeye devam eder. Özellikle hukuk davaları açısından önem taşıyan bu süreler, mağduriyet yaşanmaması adına dikkate alınmalıdır.
Adli Tatil Nedir?
Adli tatil, yargı organlarının her yıl belirli bir dönemde faaliyetlerine kısmen ara verdiği süreyi ifade eder. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 102. maddesine göre, adli tatil her yıl 20 Temmuz’da başlar ve 31 Ağustos’ta sona erer. Yeni adli yıl ise 1 Eylül itibarıylabaşlar.
Yargı tatilinin amacı, yargı mensuplarına dinlenme süresi tanımak ve yargı sisteminin düzenli işlemesini sağlamaktır. Ancak, hukuki tatil süresince hukuki işlemler tamamen durmaz; kanunda belirtilen istisnalar kapsamında mahkemeler çalışmalarını belirli ölçüde sürdürmeye devam eder.
Adli Tatil Ne Zaman Başlar, Ne Zaman Biter?
Adli tatil, her yıl 20 Temmuz’da başlar ve 31 Ağustos’ta sona erer. Yeni adli yıl ise 1 Eylül’de başlar. Bu tarihler HMK m.102 ile belirlenmiştir ve her yıl aynı şekilde uygulanır. Adli tatil süresince mahkemeler genel olarak çalışmalarına ara verir. Bununla birlikte, bazı yargı işlerine belirli şartlar çerçevesinde devam edilir.
❖ Adli Tatil Takvimi:
- Başlangıç: 20 Temmuz
- Bitiş: 31 Ağustos
- Yeni Adli Yılın Başlangıcı: 1 Eylül
- Toplam Süre: 43 gün
Adli tatil süresi boyunca yargısal faaliyetler büyük ölçüde duraksarken, yeni adli yılın başlamasıyla birlikte mahkemeler tam kapasiteyle çalışmalarına devam eder.
Ayrıca 1 Eylül adli tatile dahil değildir. 1 Eylül, tatilin bitiş tarihi değil, yeni adli yılın başlangıç tarihidir. 31 Ağustos itibarıyla tatil sona erer ve mahkemeler tam kapasiteyle çalışmaya başlar.
Adli Tatil Kimleri Kapsar?
Adli tatil, her yıl 20 Temmuz’da başlayıp 31 Ağustos’ta sona eren ve belirli yargı birimlerini kapsayan bir uygulamadır. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 102. maddesi çerçevesinde düzenlenen yargı tatili, aşağıdaki kişi ve kurumları kapsar:
❖ Adli tatil tatile tabi olanlar:
- Hukuk Mahkemeleri
- Asliye Hukuk Mahkemeleri
- Aile Mahkemeleri
- İş Mahkemeleri
- Kadastro Mahkemeleri
- Tüketici Mahkemeleri
- Ticaret Mahkemeleri
- İdari Yargı
- İdare Mahkemeleri
- Vergi Mahkemeleri
- Bölge İdare Mahkemeleri
- Yüksek Yargı Organları
- Yargıtay (Hukuk ve Ceza Daireleri)
- Danıştay (İdari ve Vergi Daireleri)
- Hakimler ve Savcılar
- Hukuk Hakimleri
- İdari Yargı Hakimleri
- Savcılar
- Bölge Adliye Mahkemeleri (İstinaf Mahkemeleri)
- Hukuk Daireleri
- Ceza Daireleri
❖ Adli tatile tabi olmayanlar:
- Ceza Mahkemeleri (Tutuklu yargılamalar devam eder)
- Nöbetçi Mahkemeler
- İcra Mahkemeleri ve İcra Daireleri
Yargı organlarının ara verdiği dönemde, mahkemelerde duruşmalar yapılmaz ve hukuki süreler durur. Ancak kanunda belirtilen istisnai davalar ve işlemler devam edebilir.
Adli Tatilde Avukatlar, Hakimler, Savcılar ve Katipler Çalışır mı?
Adli tatil, her yıl 20 Temmuz’da başlayıp 31 Ağustos’ta sona eren ve yargı mensuplarının dinlenmesi amacıyla uygulanan bir dönemdir. Bu süreçte, yargı teşkilatının farklı kademelerindeki personelin çalışma durumları farklılık gösterir.
Hakimler ve Savcılar:
Adli tatil, öncelikli olarak hakim ve savcıları kapsar. Bu dönemde, nöbetçi olarak belirlenenler hariç, hakim ve savcılar görevlerine ara vererek izin kullanırlar. Ancak, acil ve ivedi nitelikteki işler için nöbetçi mahkemeler ve savcılıklar faaliyetlerine devam eder.
Katipler ve Adliye Personeli:
Adliye personelinin, özellikle katiplerin adli tatil süresince izin durumu, çalıştıkları birimin faaliyetlerine bağlıdır. Eğer görev yaptıkları mahkeme veya savcılık yargı tatiline girmişse, ilgili personel de izin kullanabilir. Ancak, nöbetçi mahkemeler ve savcılıklarda görevli personel, tatil süresince çalışmaya devam eder.
Avukatlar:
Avukatlar, serbest meslek mensubu oldukları için mahkemelerin tatil döneminde çalışmalarına devam edebilirler. Adli tatil, avukatların faaliyetlerini doğrudan kısıtlamaz; bu dönemde de dava açma, dilekçe verme ve diğer hukuki işlemleri gerçekleştirebilirler. Ancak, adli tatil süresince mahkemelerin büyük bir kısmı faaliyetlerine ara verdiğinden, duruşmalar genellikle tatil sonrasına ertelenir.
Sonuç olarak, adli tatil dönemi hakim ve savcılar için izin dönemi olup, nöbetçi olarak belirlenenler hariç diğer adliye personeli de bağlı bulundukları birimin çalışma durumuna göre izin kullanabilir. Avukatlar ise serbest meslek mensubu olduklarından, yargı tatili süresince çalışmalarını sürdürme konusunda serbesttirler.
Adli Tatilde Süreler ve Hukuki İşleyiş
Adli tatil, her yıl 20 Temmuz’da başlayıp 31 Ağustos’ta sona eren ve mahkemelerin büyük ölçüde çalışmalarına ara verdiği bir dönemdir. Bu süreçte bazı hukuki süreler dururken, bazıları işlemeye devam eder. Yargı tatilinin hukuki sürelere etkisini doğru anlamak, hak kaybı yaşamamak adına büyük önem taşır.
Adli tatil süresi 43 gün olup, 20 Temmuz’da başlar ve 31 Ağustos’ta sona erer. Yeni adli yıl ise 1 Eylül’de başlar. Bu tatil, her yıl 20 Temmuz – 31 Ağustos tarihleri arasında uygulanır. 1 Eylül itibarıyla yeni adli yıl başlar ve mahkemeler tam kapasiteyle çalışmaya devam eder.
Adli Tatile Denk Gelen Süreler Nasıl Hesaplanır?
Adli tatile tabi olan dava ve işlerde, kanunen belirlenen sürelerin son günü adli tatile denk gelirse, bu süre adli tatilin sona erdiği tarihten itibaren 7 gün uzatılır.
❖ Örneğin bir davanın temyiz süresi 25 Temmuz’da doluyorsa, bu süre 7 Eylül’e kadar uzar.
Adli Tatilde Hangi Süreler İşler?
Adli tatil süresince ivedi ve gecikmesinde sakınca bulunan bazı hukuki işlemler devam eder. Bu işlemler için süreler kesintiye uğramaz ve normal işleyişini sürdürür.
❖ Adli tatilde işlemeye devam eden süreler:
Adli tatil süresince bazı dava ve işler, ivedilik arz etmeleri nedeniyle görülmeye devam eder ve bu davalara ilişkin süreler işlemeye devam eder. Bu kapsamda, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 103. maddesi uyarınca aşağıdaki dava ve işler adli tatilde de görülür:
- Geçici Hukuki Korumalar: İhtiyati tedbir, ihtiyati haciz ve delil tespiti talepleri.
- Aile Hukuku Davaları: Nafaka davaları, soybağı, velayet ve vesayete ilişkin davalar.
- Nüfus Kayıtları: Nüfus kayıtlarının düzeltilmesi davaları.
- İşçi Davaları: Hizmet akdi veya iş sözleşmesi nedeniyle işçilerin açtığı davalar.
- Ticari Davalar: Ticari defterlerin kaybı nedeniyle kayıp belgesi talepleri ve kıymetli evrakın iptali işlemleri.
- İflas ve Konkordato İşleri: İflas, konkordato ve sermaye şirketleri ile kooperatiflerin uzlaşma suretiyle yeniden yapılandırılmasına ilişkin işler.
- Keşif İşlemleri: Adli tatilde yapılmasına karar verilen keşifler.
- Tahkim İşleri: Tahkim hükümlerine göre mahkemenin görev alanına giren dava ve işler.
- Çekişmesiz Yargı İşleri: Kanunlarda ivedi olduğu belirtilen veya taraflardan birinin talebi üzerine mahkemece ivedi görülmesine karar verilen dava ve işler.
- Tutuklu sanıkların yargılanmasına ilişkin süreler
- Ceza davalarına ilişkin süreler (tutukluluk süresi, itiraz süreleri vb.)
- İcra takiplerine ilişkin acil işlemler (örneğin, ihtiyati haciz ve ihtiyati tedbir içeren icra takipleri)
Örneğin bir nafaka artırımı davası, adli tatil süresince de görülmeye devam eder ve bu davaya ilişkin süreler işlemeye devam eder.
Adli Tatilde Hangi Süreler Durur?
Adli tatil süresince bazı hukuki işlemler için öngörülen süreler durur ve tatilin sona ermesinden itibaren 7 gün uzatılarak işlemeye devam eder. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 104. maddesi uyarınca adli tatilde duracak süreler belirlenmiştir. Adli tatilde duran süreler:
- Hukuk davalarındaki dava açma süreleri
- İdari davalara ilişkin süreler
- İstinaf ve temyiz başvuru süreleri
- İtiraz süreleri (hukuk ve idari davalar için)
- Cevap dilekçesi verme süreleri
- Delil sunma ve itiraz süreleri
- Tanık beyanı sunma süreleri
- Bilirkişi raporlarına itiraz süreleri
- Karar düzeltme başvuru süreleri
- Tahkim başvuru süreleri
- Tespit davalarına ilişkin süreler
- Tapu iptal ve tescil davalarına ilişkin süreler
- Vergi mahkemesi ve idari yargı süreleri
- Tüketici mahkemelerindeki süreler
- Ticaret mahkemelerindeki süreler
- Kadastro davalarına ilişkin süreler
- Boşanma ve tazminat davalarına ilişkin süreler
- Katılma alacağı davalarına ilişkin süreler
- İş davalarına ilişkin süreler (istisnalar hariç)
- Asliye hukuk mahkemelerindeki süreler
- Sulh hukuk mahkemelerindeki süreler
- Kamulaştırma davalarına ilişkin süreler
- Trafik kazalarına ilişkin hukuk davalarındaki süreler
- İtirazın iptali davasına ilişkin süreler
- Tasarrufun iptali davalarına ilişkin süreler
Örneğin bir işçinin işe iade davası açması durumunda adli tatilde süreler işlemeye devam eder.
Adli tatilde birçok hukuki süre işlemez ve tatil sonrası 7 gün uzatılarak işlemeye devam eder. Dava açma, itiraz, istinaf ve temyiz süreleri gibi önemli hukuki işlemlerin süreleri adli tatilde işlemez ve hak kaybı yaşanmaması için tatil sonrası hesaplanarak takip edilmelidir. Bu nedenle, tatil sürecinde hukuki sürelerin nasıl işleyeceğini iyi bilmek ve gerektiğinde uzman bir avukattan hukuki danışmanlık almak önemlidir.
Adli Tatilde Karar Kesinleşir mi?
Adli tatil süresince, tatile tabi olan dava ve işlerde Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (HMK) 104. maddesi uyarınca, kanunun belirlediği sürelerin bitimi tatil dönemine rastlarsa, bu süreler adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır.
- Bu nedenle, adli tatile tabi olan davalarda, kararın kesinleşme süresi tatil nedeniyle uzayabilir. Ancak, tarafların istinaf veya temyiz haklarından feragat etmeleri durumunda, karar tatil sırasında da kesinleşebilir.
- Öte yandan, HMK’nın 103. maddesinde belirtilen ve tatilde de görülebilen dava ve işler için, süreler işlemeye devam eder ve bu davalarda kararlar tatil süresince de kesinleşebilir.
Sonuç olarak, adli tatilde kararların kesinleşip kesinleşmeyeceği, davanın niteliğine ve tarafların tutumuna bağlıdır. Adli tatile tabi olmayan veya tarafların kanun yollarından feragat ettiği durumlarda, kararlar adli tatil sırasında da kesinleşebilir.
Adli Tatilde Görülen Davalar
Adli tatil, her yıl 20 Temmuz’dan 31 Ağustos’a kadar süren ve yargı organlarının faaliyetlerini sınırladığı bir dönemdir. Bu süre zarfında, bazı dava ve işlemler devam ederken, diğerleri ertelenir veya askıya alınır. Adli tatilde görülebilecek dava ve işler, Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (HMK) 103. maddesinde açıkça belirtilmiştir. Buna göre, adli tatilde görülen iş ve davalardan bazıları şunlardır:
- İhtiyati tedbir talepleri
- İhtiyati haciz talepleri
- Delil tespiti talepleri
- Nafaka davaları
- Velayet davaları
- Vesayet davaları
- Soybağı davaları
- Evlilik birliğinin feshi davaları
- Boşanma davaları (ivedi gerekçelerle)
- Evlilik sözleşmesi davaları
- İşçi alacakları davaları
- İş kazası davaları
- İşe iade davaları
- İflas davaları
- Konkordato talepleri
- Ticaret hukuku davaları (ticari defter kaybı, iflas işlemleri)
- Tüketici davaları
- Çek iptal davaları
- Kıymetli evrakın kaybından doğan davalar
- Taşınmaz mal satış sözleşmesi davaları
- Ticari işletme devri davaları
- İş sözleşmesinin iptali davaları
- İntifa hakkı davaları
- Kamulaştırma davaları
- Katılma alacağı davaları
- Maddi ve manevi tazminat davaları
- Taşınmaz mal mülkiyet davaları (ipotek, satım)
- Tasarrufun iptali davaları
- İcra takipleri (gecikme ve haciz işlemleri)
- Tahkim talepleri
- Zilyetlik davaları
- Miras davaları
- Varlık yönetimi ve tasfiye davaları
- Fesih davaları
- Kiracılık ilişkilerine dayalı davalar (kira bedeli, tahliye, kira tespiti)
- Çalışanların sendikal haklarına ilişkin davalar
- Marka ve patent davaları
- Gayrimenkul alım satımı ile ilgili davalar
- Çevre hukukuna ilişkin davalar
❖ Adli Tatilde Duruşmalar: Adli tatilde, yalnızca yukarıda belirtilen dava ve işler görülür. Diğer davalar adli tatil sonrasına ertelenir.
❖ Sürelerin İşlemesi: Adli tatilde, tatil süresince görülen dava ve işlerle ilgili olarak verilen dava, karşı dava, istinaf ve temyiz dilekçeleri ile bunlara karşı verilen cevap dilekçeleri, dosyası işlemden kaldırılan davaları yenileme dilekçeleri, ilam verilmesi, her türlü tebligat, dosyanın başka bir mahkemeye, bölge adliye mahkemesine veya Yargıtay’a gönderilmesi işlemleri de yapılır.
❖ İstisnai Durumlar: Kanunlarda ivedi olduğu belirtilen veya taraflardan birinin talebi üzerine, mahkemece ivedi görülmesine karar verilen dava ve işler adli tatilde de görülebilir.
Adli Tatilde Sürelerin İşleyişi: Zamanaşımı, Temyiz, İtiraz ve İstinaf Süreleri
Adli tatil, her yıl 20 Temmuz ile 31 Ağustos tarihleri arasında uygulanan ve yargı organlarının faaliyetlerini sınırladığı bir dönemdir. Bu süreçte, bazı dava ve işlemler devam ederken, diğerleri ertelenir ya da askıya alınır. Adli tatilin süreler üzerindeki etkisi, Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (HMK) 104. maddesinde düzenlenmiştir.
❖ Adli Tatilde Sürelerin İşleyişi:
- Zamanaşımı Süreleri:
- Adli tatilde, maddi hukuka ilişkin zamanaşımı süreleri işlemeye devam eder. Bu nedenle, adli tatil süresince zamanaşımı süresi dolan bir hak, adli tatil sonrasında da geçerli olmayacaktır.
- Temyiz ve İtiraz Süreleri:
- Ceza Muhakemesi Kanunu’na (CMK) göre, adli tatilde temyiz ve itiraz süreleri işlemez. Bu süreler, adli tatilin bitiminden itibaren üç gün uzar.
- Dava Açma Süreleri:
- İdari Yargılama Usulü Kanunu’na (İYUK) göre, adli tatilde dava açma süresi işlemez.
- İstinaf Süreleri:
- HMK’ya göre, adli tatilde istinaf süresi işlemez.
- Basit Yargılama Usulü Süreleri:
- HMK’ya göre, basit yargılama usulüne tabi davalarda adli tatilde süreler işlemez.
Özetle: Adli tatil süresince, maddi hukuka ilişkin zamanaşımı süreleri işlemeye devam ederken, usul hukuku kapsamında belirlenen temyiz, itiraz, dava açma ve istinaf süreleri ile basit yargılama usulüne tabi davaların süreleri işlemez ve adli tatil sonrasına uzar.
Adliye Çalışma Saatleri ve Tatil Durumu Hakkında Bilgiler
Adliyeler, adalet hizmetlerinin sunulduğu ve hukuki işlemlerin gerçekleştirildiği resmi kurumlardır. Adliye çalışma saatleri ve tatil günleri, vatandaşların adli işlemlerini planlamasında önemli bir rol oynar.
❖ Adliye Çalışma Saatleri:
Adliyeler, hafta içi her gün belirli saatler arasında hizmet vermektedir. Genel olarak, adliyelerin çalışma saatleri şu şekildedir:
- Açılış: 08:30
- Öğle Arası: 12:00 – 13:00
- Kapanış: 17:00
Bu saatler, adliyelerin genel çalışma düzenini yansıtır. Ancak, bazı adliyelerde açılış ve kapanış saatlerinde farklılıklar olabilir. Bu nedenle, işlemlerinizi gerçekleştirmeden önce ilgili adliyenin resmi web sitesini ziyaret ederek güncel çalışma saatlerini kontrol etmeniz önemlidir.
❖ İcra Dairesi Çalışma Saatleri:
İcra daireleri, adliyelerin bir parçası olarak borçluların mallarının haczi, satışa çıkarılması ve alacaklıların alacaklarını tahsil etmeleri gibi işlemleri yürütür. İcra dairelerinin çalışma saatleri, genel adliye çalışma saatleriyle paralellik gösterir:
Açılış: 08:30
Öğle Arası: 12:00 – 13:00
Kapanış: 17:00
Ancak, bazı adliyelerde icra dairelerinin çalışma saatlerinde farklılıklar olabilir. İcra dairesi işlemleri için ilgili adliyenin icra dairesiyle iletişime geçerek veya resmi web sitesini ziyaret ederek güncel çalışma saatlerini öğrenmeniz faydalı olacaktır.
❖ Adliye Tatil Günleri ve Resmi Tatiller:
Adliyeler, resmi tatil günlerinde hizmet vermemektedir. 2025 yılı için bazı önemli resmi tatil günleri şunlardır:
- 1 Ocak: Yılbaşı
- 23 Nisan: Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
- 19 Mayıs: Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı
- 15 Temmuz: Demokrasi ve Millî Birlik Günü
- 30 Ağustos: Zafer Bayramı
- 29 Ekim: Cumhuriyet Bayramı
Bu tarihlerde adliyeler kapalıdır. Ayrıca, dini bayramlar ve diğer resmi tatil günlerinde de adliyelerin çalışma saatlerinde değişiklikler olabilir.
❖ Adli Tatil
Adli tatil, her yıl 20 Temmuz ile 31 Ağustos tarihleri arasında uygulanarak yargı organlarının faaliyetlerinde geçici bir duraklamaya neden olur. Bu dönemde bazı davalar ve işlemler devam ederken, çoğu dava ertelenir veya askıya alınır. Adli tatil süresince, maddi hukuka ait zamanaşımı süreleri işlemeye devam ederken, usul hukuku kapsamındaki temyiz, itiraz, dava açma ve istinaf süreleri durur ve tatil sonrası belirli bir süre uzatılır.
❖ Özetle:
Adliyeler, hafta içi 08:30 – 12:00 ve 13:00 – 17:00 saatleri arasında hizmet vermektedir. Resmi tatil günlerinde kapalıdır. Adli tatil ise her yıl 20 Temmuz’dan 31 Ağustos’a kadar sürer. İşlemlerinizi gerçekleştirmeden önce ilgili adliyenin resmi web sitesini ziyaret ederek güncel çalışma saatleri ve tatil günleri hakkında bilgi almanız önemlidir.
Sonuç
2025 yılı için adli tatil, 20 Temmuz’da başlayıp 31 Ağustos’ta sona erecek ve yeni adli yıl 1 Eylül’de başlayacaktır. 43 günlük adli tatil süresince mahkemeler çoğunlukla faaliyetlerine ara verirken, bazı hukuki işlemler devam eder. Özellikle ivedi davalar ve acil işlemler bu dönemde kesintiye uğramaz.
Adli tatil süresince, bazı hukuki süreler işlemez. Bu sürelerin son günü mahkemelerin tatil gününe denk gelirse, bu süreler adli tatilin bitiminden sonra 7 gün uzatılır. Yani, tatil nedeniyle kaybedilen süre, tatil sona erdikten itibaren 7 gün daha uzatılır ve işlemler devam eder. Bu düzenleme, tarafların hak kaybı yaşamamasını sağlar.
Adli tatil süresince, mahkemeler genel olarak faaliyetlerine ara verirken, bazı dava türleri devam eder. Bu davalar, ivedilik gerektiren ve acil müdahale gereken hukuki işlemleri kapsar. Örneğin, geçici hukuki koruma talepleri, ailevi haklar ve nafaka gibi konular, işçi hakları, ticari alacaklar ve iflas gibi durumlar yargı tatili boyunca işleme alınır. Bu tür işlemler, adli tatilin etkisinden muaf tutulur ve zaman kaybı yaşanmaması için devam eder.
